| Ответ на вопрос - ответственность директора |
|
Вопрос: Добрый день!Вопрос: может ли директор ООО (являясь единственным учредителем ООО) привлечь себя к дисциплинарной ответственности в соответствии с нормами ТК РФ?Надеюсь на оперативный ответ!
Ответ: Здравствуйте Александр, спасибо за вопрос. В соответствии со ст. 20 ТК Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. В описанной Вами ситуации, работодателем выступает юридическое лицо. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Директор Общества с Ограниченной Ответственность, это должность на которую принимается работник в соответствии с должной инструкцией. На основании вышеизложенного можно сделать вывод что работодатель (юридическое лицо) может привлечь директора (физическое лицо) к дисциплинарной ответственности не смотря на то, что Директор ООО является единственным учредителем данного ООО. С уважением, коллектив ООО ЮК «Новая перспектива». |
